Служители от администрацията преминаха обучения за повишаване на компетентността и мотивацията
Петък, 26 Септември 2014
103 служители от общинска администрация преминаха обучение по проект „Повишаване компетентността и мотивацията на служителите от Община Горна Оряховица”. Той се финансира по Оперативна програма „Административен капацитет”. Стойността му е 89 283 лв.
В рамките на проекта, чиито резултати бяха отчетени на заключителна пресконференция днес, служителите преминаха поредица от обучения, целящи да направят работата им по-ефективна и качествена. Служителите участваха в обучения по темите „Комуникационни стратегии и изграждане на публичен образ”, „Прилагане на ГПК – за неюристи”, „Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентичност”, „Управление на личната ефективност и успешни комуникационни модели в организацията”, „Социални отношения и ефективни преговори”.
С провеждането на обученията бяха постигнати специфичните цели на проекта да се повиши мотивацията на служителите и те да придобият ключови компетентности за качествено и ефективно изпълнение на служебните задължения, както и да се повишат професионалните им знания и умения.
Това от своя страна доведе и до постигане на общата цел на Оперативна програма „Административен капацитет” – подобряване работата на държавната администрация за реализиране на ефективни политики, качествено обслужване на гражданите и бизнеса и създаване на условия за устойчив икономически растеж.
